叶雪英进来时,吴皇跟几个王爷正愁容满面看着前线那些奏折。
这事看着容易,解决起来却千头万绪,麻烦得很。
这事要解决也简单,粗暴的压制下去就是了。理解要执行命令,不理解也要执行命令。
但这样做,人心难免不服。
有人会说了,反正那些士兵都要死,谁先谁后,不是一回事吗?
凡事都怕个万一,万一商国毁约呢?
万一商国突然不这样弄下去了,按正常战争方式来呢?
这样的话,谁的士兵先死光了,岂不是要吃大亏?
兵不厌诈,谁敢保证商国不会毁约?对不对?
凡当诸侯的,谁不想自己手上有兵权?
士兵死光了,要个兵权有鸟用啊?
有兵的才叫诸侯,没兵谁管你是谁?你一文不值。
要让人心服,就得拿出个让大家都认可的方案来。
事情难就难在这里。
叶雪英含笑道:“皇上,你该吃饭了。”
吴皇见皇后来了,心生欢喜,道:“你怎么来了?”
叶雪英笑道:“臣妾今天做了几道菜,来请皇上尝尝。你自己不吃,也不能饿着几位叔伯啊!”
吴皇愧疚的看了下几位王爷,这几位按辈份,都是孙维的叔叔或伯伯。
“是朕失礼了,小德子快去传膳,朕要请几位叔伯在宫中用餐。”
几位王爷陪笑站起来向皇后行礼。
叶雪英忙说免礼,一面还礼。礼让一番后,她吩咐跟来的宫女摆上酒菜,招呼大家就坐。
因着都是皇室成员,叶雪英就在边上坐陪了。
席间谈起前线的事,叶雪英听着就出了个主意。
这事,在他们看起来很麻烦。叶雪英提出个量化的主张。把各个兵种估个数值,各种条件都量化起来算。麻烦的事一下就明晰起来。
量化这种事,在学校考核和工厂里是常见的事。
但对没听说过的人来说,顿时有茅塞顿开之感。
量化管理,在上个世纪曾备受推崇,到后来,人们发现他有个弊端,那就是无视了人性。量化管理才渐渐被发达国家淘汰。
席间,几人就议出个大略来。只要再交给手下人细化,就可以实施了。
量化方案,看上去给人的第一印象,往往会觉得很公平。其实里面有很多不近人情的地方。
长期处在量化管理下的人,会渐渐异化,觉得自己活得象个机器而不是人。
解决了事情,几位王爷有心品尝美食了,人人对皇后的厨艺赞不绝口,称是他们吃过的最美味的美食。
孙维听得心情大好。
吃完饭,送走几位王爷。孙维看着皇后,觉得自己的皇后真是令自己刮目相看,他都没想到她还有这样的智慧。
叶雪英前世是学会计的,也选修过些管理学的课程。虽不精通,却也是受过当代管理学的熏陶的,这见识当然就比古人要强多了。
孙维试着将一些奏折上的事跟叶雪
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