认为自己的军队,能训练出这样的战术能力。这个徐进弹幕需要对敌方的整个布防有着充分的了解。炮兵和步兵要有着迅速的通信联络,双方极为密切的配合。炮兵要有非常专业的操控能力。步兵也要具有极大的胆量,并相信自己的炮兵,敢于在本方火炮弹幕之后前进。这样的军队得需要多么高的战术素养,还有多么严格的战场纪律啊。刘镒华不认为这一代的官兵,能够使用这样的战术,只有刘镒华的大炮基本上只能防御没有办法进攻啊。
不过即便如此,这个王千里能有这样前卫的想法,也体现了他的军事能力,刘镒华不禁在心里牢牢记住这个名字,要多关注他的成长,谁知道这人将来不会是一个统帅呢?
刘镒华认为,从军事角度讲,演习不仅是锻炼技能,同时能让指挥官和自己的部下,相互之间不断熟悉,能很大的提高战斗力。
现在的清朝军队,有战争时才招募士兵,训练,打仗。战争结束后,解散回家种地。有事情时,又重新招募新兵,训练,打仗,这么搞来搞去,有点像宋代的垃圾军制,兵无常将,将无常兵,战斗力强才怪了。
德国二战前,很多陆军将军都要到士兵营房里,和普通士兵一起住半年,熟悉基层的情况,这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤,刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金,作为队员的养老和生病的基金,让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的,不是为了建立什么福利社会,他主要的目的还是通过这些远期的福利,把队员捆绑在自己身边,提高他们的忠诚。
通过这一次演习,刘镒华已经心里有底了,虽然比不上未来的军队,但是在这个年代,第一军绝对是超级无敌的!接下来,刘镒华就在想如何去实战了!必须让他们打仗才行!
不过,打仗就要有牺牲,于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。
刘镒华来源于现代的这两个福利制,在宣布给队员以后,却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代,养老和生病这两件事,就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样,随时会落下来,往往把那些家庭搞成了赤贫。因此,有了这两个福利的保障,那些战士在以后的日里,就不用担什么心了。
刘镒华另外一个原则,就是在军队中建立等级制。这个等级制,并不是象是现代军队的等级制,而是通过一系列的考核,还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异,让队员有个努力训练,多立战功向上攀爬的动力。
其实在以前,刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形,现在无非是把这个制更加完善一点罢了。
刘镒华不知道的是,这个制无非是来
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