情发生。”
成海毅考虑的还是很多的,如果能够继续合作,当然是愿意继续合作下去了,但是如果要是没有合作的意向,也是没有办法强求的。
“好了,现在不是想这些事情的问题,咱们现在也不管怎么想,都得去上实地考察,而且过一段时间,才去的事情,咱们先把眼前的事情处理好,再说吧。
你别想那么多,车到山前必有路,这句老话不会有错,而且现在有这么多的人,去帮我们一起打理公司,我感觉挺幸福的。
你看看,虽然你最近生病了,但是公司里面的事情,可是一件不少的在运行着,这就是好事啊,也证明你之前培养的人,都特别的优秀。”
白美溪还是很佩服成海毅的,成海毅在于人才的培养上面,一直都是特别舍得的,不管有什么事情。都会给新人机会,也让大家去学习,去锻炼,去经历!
哪怕是有问题,也会跟大家一起去面对,绝对不会让自己的员工,处于一种孤立无援的状态。
有很多的老板,认为花钱雇了员工,就是应该让员工来解决问题的,出现了问题,一味的把问题丢给员工,从来没有一起面对的时候。
成海毅出现问题的时候会第一时间去跟大家沟通,看看有什么更好的解决方案,并且主动的去安抚着新人!
给新人更多的信心,这是很多老板,都做不到的,要知道也有很多的人,是根本没有这个实力的!
成海毅也经常告诉自己的员工,每一个人都是从新人走过来的,只要是不放弃,勇敢的去挑战,慢慢的去总结失败,对于每一次的任务,都要认真的去对待!
无论是大客户,还是小客户,每一位客户,我们都要耐心的去对待,不要有差别出现,那样的话,会导致你损失掉很多的大单子!
要知道有很多的大单子,都是从小顾客手里面介绍过来的,只有真真正正的,去关心每一位的顾客,才会有无穷的生意!
成海毅对于这一点,最有发言权了,因为他就是从小的做起来的,一步一步走到现在,正是因为他领着所有的员工,进行地推!
并且让大家认识到,大型计算机的好处,真的是花费了很多的力量,而如今现在这群人,能够这么的信任着公司!
并且愿意跟公司长久的合作,这些都是因为成海毅之前打下的基础!
从来都没有顾客大小只分,只分为轻重缓急,先来后到,这是他做人的原则。
“我都替你开心,公司现在能够有这方面的成就,是你一点一点做出来的,而且员工啊,包括我们的顾客,都是特别的相信我们的品牌!
你也知道,我们的品牌质量,虽然特别的好,但是价格方面,比别的品牌贵出很多,这也是我们不利于争夺的事情!
但是我们也确实是得到了,老百姓的认可,我相信呢,以后肯定会越做越好的,而且各方面的状态,也会严格要求,我会对我们的员工,像家人一样的好!”
白美溪真心的,替成海毅感觉到开心,公司如今发展的这么好,确实是不一般。
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