不用其极了。
王强的行为并不能完全归咎于他的品质,而是典型的屁股决定脑袋,作为领导者和既得利益者,他思考的时候,下意识就不会考虑工人们的感受。
等到以后,学会新法术的毕业生越来越多,他也沦落到可以轻易被替代的地步,他才会逐渐与工人们共情。
王强的所作所为的确大大降低了生产成本,因此而更加得到上层的赏识,位置似乎有从部门经理继续往上挪的可能。
只是意外总是在这些关键的时候发生,哪里有压迫,哪里就有反抗,工人们在这样的重复劳动持续了几个月后,发现自己的身体越来越差,工钱却越来越少,逐渐开始滋生不满的情绪。
老王是工厂中非常资深的熟练工,但在工厂改制后,他熟练工的地位完全起不到任何作用了,如今面临工资越来越少,工作却越来越累的窘境,他不由得开始串联工人们,老王告诉他们,现在他们虽然不被重视,但工厂却离不开他们,一旦他们罢工,工厂将受到严重的经济损失,只要和工厂主对峙足够长的时间,就一定能让对方做出让步。
为了串联这次罢工,老王和每个员工都交心的长谈,了解每个工人的家庭状况,给手中存款不多,家里有孩子老人的工人分配了更多的物资。
这些行动很快就博取了绝大多数工人的信任,在这些工人的串联中,已经做好了罢工游行的一系列计划。
随着罢工的开始,超过九成的工人都离开了工作岗位,举着标语,喊着口号,轰轰烈烈的开始了大罢工。
如今的工人虽然已经很多了,但短时间招募到足够让工厂开动起来的工人却是很难的,这段时间,工厂将面临极大的经济损失。
王强刚要升职,就摊上了这么个事,可以说心态是非常爆炸的,而这次罢工,很大程度上是他的锅,不得已,只能由他来解决。
请魂师来镇压的确能让这些泥腿子消停下来,但靠着武力逼迫却没法让他们回到工作岗位上去,虽然工作已经被细化成了无数个重复劳动,但多少还是有一定的专业性的,看着恐怖威慑,迫使这些工人劳动,那他们将有一百种办法磨洋工,镇压成本会高到让人原地爆炸,这些在学校的课本上写的清清楚楚。王强自然不会犯这种错误的。
面对大罢工,王强短暂的思考后,认为这些人的诉求无非是更高的工资,工厂本身其实并不缺这点钱,但这个口子不能开,不然三番五次的闹起来就没个完了。
这种按闹分配的先例绝对不能有,但靠着暴力解决也绝对不可行,像封建王朝一样,只诛首恶,指望剩下的人因为恐惧而乖乖回去工作同样也是不行的。
眉头皱成了一个川字的王强透过窗子,看到广场上,游走在工人之间,不断鼓励工
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