医术怎么了得,医学知识如何丰富,但和商业精英去辩论经商的事情,确实太难为人了,
当然,吴远在一些人眼中,还是颇为神秘的,毕竟他是和唐佳凝一起过来的。
虽说吴远和唐佳凝是一个公司的,但是两人同时出现,也会让人好奇他们两人的关系。
不过绝大部分人也不认识吴远是什么大人物,更不会觉得他是多么出色的医生专家。
这么年轻,多半毕业没多久,怎么可能有多么优秀呢?
为什么华君娱会选他是特约医生呢?
多半是靠关系才拿到合同的。
程巨光用言语去激吴远,吴远如果聪明的话,肯定不会上当的。
这种情况下,沉默才是最好的应对方法。
此时,吴远朝唐佳凝微微一笑。
唐佳凝没有这举动还好,有了这举动,说明她不看好吴远,那反而激起了吴远的表现欲。
吴远居然出人意料地接招了。
吴远微微一笑,对程巨光说:“其实我基本上同意你的观点,餐饮企业最终会走向平庸。”
程巨光怔了怔,然后就笑了。
吴远这家伙原来就这点斤两啊,根本就没有自己的观点,所以就只能附和别人的。
但此时,吴远话锋一转:“但是对于企业来说,平庸也不见得是坏事。”
吴远继续说:“就比如你说的科技企业,高科技的性质决定了高附加值,这是投资者的宠儿,以至于用不了两年,这样的科技企业在市值上就可以甩掉传统企业几条街。”
吴远:“但是,这样真的好吗?大家都听说过一句话,欲使人灭亡,必先使其疯狂。”吴远淡淡地说,“科技企业就是一个典型。”
吴远:“被高估的市值,吸引了众多的投资者,资金汩汩而来,但是这样的企业往往没有根基,短期内招收大量的员工,公司规模扩张得太快,短短数月就能发展壮大,成为几千人的大型公司。”
吴远盯着程巨光说:“但是这样的公司会出现什么问题,你作为经济学博士应该比我更清楚。”
程巨光怔住了,没想到吴远会把话题引得这么深入,但程巨光脑子里毕竟有料,快速理解了吴远的意图。
程巨光:“你的一些观点我也同意,的确,快速扩张可能会使一个企业在管理上出现大的纰漏,比如管理上的腐败问题,但这也不是没办法解决,只要管理层有力,那总能稳定下来啊。”
吴远笑了起来:“管理层有力?程先生,我觉得有些不对,现在有多少企业领导可以称得上有力?你说这话就像是没有参加过工作似的。”
程巨光脸色一变,心想这吴远还真是得理不让人啊,一下子就说中了他的弱点,击中了他的软肋。
程巨光刚刚从哈佛毕业没两年,就属于纯学术派,虽然不能说没有过实践经验,但那跟管理一家企业是两码事儿
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