化差异导致的。”
“华夏受儒家思想、中庸之道影响,做事留一线,有分寸,不会赶尽杀绝,西方和其他国家不喜欢我们就在这一点。”
“比如朋友被流氓欺负了,华夏帮忙打败那个流氓,绝对不会置对方于死地,因为我们讲究得饶人处且饶人,”
“可是从朋友的角度,他接受不了。”
“你看看米国,他们不讲道理,欺负小弟,我就揍你,把你揍趴下还要踩两脚,你觉得大家愿意跟谁交朋友?”
易小海的问题让周彤一时间无法回答,因为从她的角度来看,更喜欢不讲理、直接揍人的做法。
“你看看,你也喜欢耍流氓的那个,是不是?”
“确实。”
易小海一副大家都是如此的表情;
“西方人的思维里讲究弱肉强食,拳头大就是道理,华夏总喜欢跟他们讲道理,却不知道大家不在一个维度。”
“想要征服西方,想要有更多的朋友,就要学会降维打击,别跟他们讲道理,打到他们服气为止。”
“华夏朋友少,很大程度是因为太讲道理,大家更喜欢自己的朋友是流氓。”
易小海说话间,车子突然停了下来,雷军如临大敌问头车:
“怎么回事?”
“园区门口有人在打架。”
“别管,能出去就直接出去。”
雷军担心有人故意用打架阻拦车辆,要求车队迅速离开。
很快车子启动,不过速度很慢。
易小海的车子路过园区大门的时候,他朝窗外看了一眼。
四个年轻人正在跟保安打架,不过保安人数众多,还有武器在手,他们显然不是对手。
“停车。”
易小海突然叫停了车子,雷军吓了一跳。
“老板。”
“派人过去看看,”
易小海不喜欢多管闲事,但是那四个年轻人中的两个穿着红色的查那外套,他们应该是华夏人。
他不得不管。
雷军大概也知道他心里的想法,通知垫后的车子派两个人过去询问情况。
垫后的车子接到命令,下来两人上前询问情况。
很快,对讲机传来了声音:
年轻人是桑拉公司的研发部的员工,好像因为专利问题找公司要说法,公司无视他们的诉求,还把他们赶了出来。
大概是公司的行为惹怒了年轻人,他们跟保安发生了冲突。
易小海皱着眉,厌恶的看着那些趾高气昂的保安,冲着对讲机命令道:
“把那几个打人的保安打一顿,狠狠的打!”
雷军和周彤显然是想要劝阻,但是看到易小海阴沉的脸,还是选择了沉默。
通常这时候,最好不要质疑易小海的决定,否则后果很严重。
车外询问情况的两个人先是有些蒙蔽,不过还是直接叫人下车。
6个保镖二话不说上去就是一顿打,七八个保安被按在地上摩擦,4个年轻人很凶狠的扑上去,狂揍那些人。
他们刚才不是对手,现在有支援,管他是谁,先报仇再说。
桑拉公司的保安全部躺地哀嚎,保镖才停手。
“你们赶紧走,否则我们走了你们会有大麻烦。”
保镖提醒4个年轻人,赶紧走,年轻人向他道谢,还朝易小海的车子抱拳,然后跑进了对面的巷子。
……
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