惚,
她总是把陈晨当作小孩子,没想到转眼间陈晨已经成熟,想法比她更成熟了。
大概是心里的不服气,陈佳美对着电话骂了一句:
“你妈还年轻,谁说我思想古板的!”
陈晨:“……”
……
陈佳美真心的支持易小海的工作,易小海跟萧伯也传达了自己的想法。
萧伯是静南集团的老人,胡家在的时候就已经是集团的高层,
因为他的年纪大,身体也不太好,易小海没忍心辞退他,安排他挂职副总,不负责具体事务,在集团养老。
萧伯平时都不管集团的事,偶尔过来看看,其他时候养养花,逗逗孙子,日子过得很逍遥。
此次易小海请他出山,是希望他能帮忙做做集团老员工的工作。
萧伯很感谢易小海,他知道易小海是个有血有肉的人,做出这样的决定也是无奈,他答应帮忙做思想工作。
本来一切都很顺利,两天后,集团准备对年纪大的高层进行换血的消息被有心人传了出来,连带着还有人故意带节奏。
集团的高层年纪大,但为公司鞠躬精粹立下汉马功劳,没有功劳也有苦劳,现在换血就是卸磨杀驴,
也许高层的今天,就是他们的明天,如此冷血的集团,还有没有呆下去的必要。
在这样小道消息的引导下,集团内部气氛微妙,有些员工私底下指责集团的做法太过冷血。
“老板,要不要找陈佳美和萧伯过来问问?”
“不用了。”
陈佳美不傻,
儿子在集团身居高位,就算是易小海不仁不义,她也没必要搞事情害自己的儿子。
再说易小海对年纪大的高层并非赶尽杀绝,地位、好处都给了,陈佳美本人是支持的。
萧伯更是不可能干这种事。
他能够安享晚年都是易小海给的,自己65岁了,也没有野心,做这些事对他压根没有好处。
吴新宇自然是没有怀疑他们两个,他是希望能问问什么环节出了问题,最好能找到搞事的人。
“萧伯和陈佳美肯定跟不少人私下沟通过,范围太大,即便是找到那个人,现在要是动手,对方要是咬死是集团卸磨杀驴,他只是觉得不公平,到时候影响更大。”
“那就不管了?”
“管肯定要管,不过我们先要稳定集团员工的情绪。”
背后搞事情的人一定要揪出来,不过调查共组欧式雷军他们的事,吴新宇要想办法稳定集团内部的和谐。
员工不了解实情,很容易被人带节奏,短时间不会有太大问题,但是时间长了,员工对集团的归属感会消失。
因为他们认为自己努力工作,到头来可能会被集团无情的踢出去,那么自己没有认真干活的必要了。
甚至等到有机会,可以跳槽去其他公司,没必要给冷血公司卖命。
要是这样的想法彻底形成,想要挽回就难了。
集团培养许多储备干部,正要发光发热的时候要是都跑了,或者对公司没有信任,那损失就大了。
“你给集团全体员工发消息,告诉他们集团做任何事都有自己的考虑,各个部门做好自己的事!”
“此外,跟员工发布通知,集团高层高龄化严重,集团出于战略调整,准备对高层进行年轻化,但是职位、待遇都不会改变,集团不会亏待任何一个功臣。”
“希望大家对集团有信心……”
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