定吗!我们俩说他们俩,难道有错吗!”
秦大川当然是不服了,毕竟,他感觉自己就是按照车间的规定办事的。自己指责赵刚和李南松他们俩,那也是他们俩的不对,自己并没有什么做错的地方。
郑方,本来是不敢在赵中遥面前说什么,毕竟,他只是一个车间主任。可他听了秦大川的话后,就也附和了一句。
赵中遥听了秦大川和郑方说的事情,就看着他们俩笑道:“你们俩说的很有道理,你们俩做的也没有错。可问题是,你们俩这么做了之后,有什么效果吗!是不是赵刚和李南松更加努力的工作了吗!”
一听赵中遥这么说,秦大川和郑方就都有些无奈。秦大川又看着赵中遥说道:“赵刚和李南松,这两个家伙真是太差劲了,他们俩不但不听我们的话,还和我们对着干呢!这样的职工,根本不是一个合格的职工。”
赵中遥听了秦大川的话,就又笑着说道:“你们俩这是不尊重职工,知道吗!工人们在车间工作很辛苦的,你们自己可能是根本没有感受过,所以,你们才会想着完全按照车间的规定来要求工人们。
其实,车间的一些规定,也不都是合理的。只是为了安全期间,自然要制定一些规定。可我们就是不能把车间的这些规定当成是什么至高无上的法律了。
就算是法律在法院里面,还要经过律师的辩护,才能够确定给罪犯什么样的惩罚呢!所以说,我们车间的这些工作规定,那也不是不可改变的,也不是说,这些规定都是非常合理的。
我之前对一些基层的管理人员们说过了,管理是一门艺术,不是把一些管理规定背会就可以了。只要那个职工违反的规定,然后就按照规定也处罚他们。
要是这样的话,那一个车间的工人,不管有多少,都得让这些规定给整治跑了。
我们作为管理人员,一定要明白这一点,明白车间的一些规定,其实也只是一个大概的管理制度。而在真正执行这些制度的时候,就是一定要灵活一下,不能因为有了这样的制度,就是不管三七二十一,什么事,都要按照规定来办事呢!
规定是规定,人是人,人和规定之间,是会发生矛盾的。在发生了这些矛盾的时候,就不要老想着规定的事情了,就要想着如何让车间能够保持正常生产和工作就可以了。
如果一未的想着车间的一些规定,而只是想用这些规定和工人们过不去的话,那只会是搬起石头砸自己的脚呢!我们做为一个管理人员,特别是一些基层的管理人员,就是一定要学会灵活运用车间的一些规定。不能完全按照这些规定来办事。要不然,车间的工人们只会越来越少呢!
你们俩现在这样做的结果,你们也看到了,不是可以让工人们努力工
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