千千绝对掌控!
“去看看?”看着面试邀请函,瑞有点不确定,但是他最终还是决定去看看。
面试的是个黄种人,英语很生硬,发音不标准,估计是移民或者留学生,肯定不是美国土生土长的二代移民。
“瑞·达里奥?”
“是的,先生!”
“我们大概了解你,我觉得你的潜力还没有充分发挥出来,而恰巧我们刚刚成立了一家基金公司,现在我们需要一个CEO,所以想找你聊聊。”
“哇~喔!CEO,我可是刚刚毕业三年不到。”
“这家公司刚刚成立,它也很年轻,并且你看我的年龄也不大。”
“您是!”
“我是老板。”
“喔......”瑞四处打量一下,这个办公室的租金估计便宜不了。“......你很有钱,关键你这么年轻!”瑞好像明白了什么似的点点头。
“呵呵,不是你想的那样,你看到的所有一切,都是我自己挣的。”
“如果这是真的,那你一定很厉害!”
“我没必要骗你,你应该知道上帝之手吧?”
“嗯,我知道那家公司,是通用控股的一家软件集团公司。”
“我是上帝之手的CEO。”
“......”瑞吃惊的愣住了,过会才惊叹的反应过来,“哇~噢!真的是你?那个白手起家的程序猿?”
“没错,如果你关注上帝之手的话,应该有看到过我的照片。”
瑞有些尴尬,“抱歉,你知道的,我们看东方人都有点脸盲,就像你们看西方人也不容易分清谁是谁一样。”
“事先声明,城堡是我的公司,是我个人出资成立的,与通用没有一毛钱关系,这会对你造成困扰吗?”
“不会!我喜欢有个传奇式的老板。”
“嗯,那我们进入正题,你既然知道我,那你应该了解,我对金融是个门外汉,我想知道的是,在你眼里,金融是什么?”
“金融,是做钱生意的商业,它同样是一个商业行为。”瑞认真组织了一下语言。“所有商业的本质就是价值,只有创造价值了,满足需求了,商业才能成立,价值本身就是商业的生存之源。”
“很概括,很好,但是我应该怎么理解金融呢?它的本质是什么呢?”一个人是否有思想,是否有自己的思考,往往可以通过这种近似于哲学层面的问题考察出来。
因为这些问题都是标准的开放式问题,这些问题往往没有标准答案,什么回答都不会错,所以在回答的时候应答者不会有任何压力,可以自由发挥。
开放、自由发挥,这些让应答者有足够的空间,足够多的选择,可以将自己最优势的地方展示出来,将自己平时思考结晶充分表达出来。这虽然是很简单的很泛化的一个问题,但实际上它在考验一个人的思想深度。
而思想深度往往是一个
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